会计未来发展前景怎么样

中国的会计行业发展起步相对较早，相关法律制度体系基本建立完善。以《中华人民共和国会计法》和《中华人民共和国注册会计师法》为基础、同时依据不同类别和不同层级会计人才评价标准作为会计人才管理制度。在这样的背景下，会计人才队伍不断壮大，且人才整体素质和专业度稳步提高。会计的职能也越来越复杂，从传统的记账、算账、报账，逐步拓展到企业并购，价值管理，会计信息化等高端管理领域。因此，整个行业对于高端会计人才的需求日益提高，不仅从职业技能方面对人才进行要求，同时需要与之匹配的职业技能认证来进行衡量人才的技能水平。所以围绕会计职称类的报考人数逐年增加，以中国会计专业技术资格考试为例，从2011至2017年，整体呈现稳定上升趋势。由于在中高级会计从业人员缺口大、工资收入高等因素的影响下，预计未来几年会计报考人数仍会有所增加。

培训课程主要分为两类：会计实操业务类课程和会计技能认证考试类课程。目前主流的财会类认证包括会计证，会计专业技术资格证书，注册会计师等。但随着会计从业资格证考试的取消，国家放宽了会计行业的准入门槛，打破旧有的从业上岗条件，从某种程度加大了行业竞争，更多的外部人员可以加入到从业队伍当中。但会计从业资格证的取消也从某种角度上意味着今后初级会计职称将会成为最低的入门门槛，对于整体会计从业人员素质有了更高的要求。另一方面，会计行业将转型以实操能力为主，证书认证为辅的新型人才招录方式。

实操课程可以分为入门、提升和高端三个级别。不同阶段的学习可以满足不同职业阶段学员的不同需求，从上岗训练营、会计新锐实操训练营、财务精

英孵化训练营、税务精英训练营等提供考证、实操、就业一体化服务的课程也将会成为整个培训行业的主旋律。中级职称、高级职称、CFA等作为知识基础和水平认证的地位将会凸显。

职业技能类培训对于培训机构的要求更高，需要确实的把知识教给学生，并保证能够实际应用到工作当中，真正做到“学会”和“应用”。

根据行业特点，财会类工作对于考证和资格类的需求旺盛，因此整个财会培训行业以地方型、中小型的机构提供考证服务为主导，市场集中度较低。对于龙头企业来说，单一的职业考试市场总量有限，天花板效应明显。从布局上来讲，龙头企业通过围绕不同考试进行多点课程布局，能够突破单一品类的天花板，同时也弱化了考试类服务受国家政策影响的潜在风险。另一方面，财会类学习通常具有一定的连贯性需求，如初级、中级、高级专业技术资格认证，CFA一级到三级的考试认证。通过多点布局可以增加客户的连续消费，增加单个学员的黏性和价值，降低营销成本。以中华会计网为例，围绕财会横向多点布局，课程涵盖了从业资格类、技能认证类、实操类和移动课堂等。纵向覆盖各类细分培训类型。最终实现优质细分行业的多点布局，并建立品牌效应。